Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Strategisk Innovationschef

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en Strategisk Innovationschef, der kan lede og implementere innovative strategier for at styrke virksomhedens konkurrenceevne og fremtidige vækst. Rollen indebærer at identificere nye muligheder, udvikle innovative løsninger og samarbejde på tværs af organisationen for at sikre, at innovation integreres i alle forretningsområder. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at definere innovationsmål, prioritere projekter og sikre, at ressourcer anvendes effektivt. Det er vigtigt, at du har en dyb forståelse for markedstendenser, teknologiske fremskridt og kundeindsigter, som kan omsættes til strategiske initiativer. Stillingen kræver stærke ledelseskompetencer, evnen til at motivere teams og fremme en kultur, der understøtter kreativitet og forandring. Du vil også være ansvarlig for at måle og rapportere på innovationens effekt og sikre løbende forbedringer. Hvis du er passioneret omkring innovation og strategisk udvikling, og ønsker at gøre en betydelig forskel i en dynamisk organisation, er denne rolle ideel for dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere innovationsstrategier i overensstemmelse med virksomhedens mål.
  • Identificere nye markedsmuligheder og teknologiske trends.
  • Lede tværfunktionelle teams i innovationsprojekter.
  • Fremme en kultur for kreativitet og kontinuerlig forbedring.
  • Sikre effektiv ressourceallokering til innovationsinitiativer.
  • Overvåge og evaluere effekten af innovationsprojekter.
  • Samarbejde med ledelsen om strategiske beslutninger.
  • Facilitere workshops og idéudviklingssessioner.
  • Udarbejde rapporter og præsentationer til interessenter.
  • Opbygge og vedligeholde netværk inden for innovation og teknologi.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Dokumenteret erfaring med strategisk innovation og ledelse.
  • Stærke analytiske og problemløsningsevner.
  • Evne til at arbejde tværfagligt og kommunikere effektivt.
  • Kendskab til markedstendenser og teknologiske udviklinger.
  • Erfaring med projektledelse og teamledelse.
  • Uddannelse inden for erhvervsudvikling, innovation eller beslægtede områder.
  • Proaktiv og resultatorienteret tilgang.
  • Gode præsentations- og forhandlingsevner.
  • Evne til at motivere og inspirere medarbejdere.
  • Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan definerer du strategisk innovation?
  • Kan du give et eksempel på en succesfuld innovationsstrategi, du har implementeret?
  • Hvordan håndterer du modstand mod forandring i organisationen?
  • Hvordan prioriterer du innovationsprojekter?
  • Hvilke metoder bruger du til at identificere nye markedsmuligheder?
  • Hvordan måler du effekten af innovationsinitiativer?
  • Hvordan sikrer du tværfunktionelt samarbejde?
  • Hvordan fremmer du en innovativ kultur i en virksomhed?
  • Hvilke teknologiske trends mener du er mest relevante for vores branche?
  • Hvordan håndterer du risici forbundet med innovation?